TABLERO 3
¿Cómo es que Volvernos forma se conectó con lo que ya conocían?
¿Qué ideas o impresiones te dio Volvernos forma que amplían o impulsan su pensamiento en nuevas direcciones?
¿Qué aspectos de la transición de liderazgo son desafiantes o confusos? ¿Qué se cuestionan?
P1. La organización orgánica de los grupos de trabajo.
P2. La cantidad de herramientas a nuestra disposición.
P3. El financiamiento y la administración de los recursos.
P4. La saturación de las agendas y la relevancia del espacio colectivo.